«El proyecto final del curriculum dará la oportunidad a los participantes, incluyendo atletas y deportistas en general a utilizar sus habilidades en el campo del liderazgo».
Hazleton, PA, Estados Unidos.– Robert Collado Líder comunitario dominicano en el noreste de Pennsylvania apuesta por el talento local. Manejador de la Calle Principal, para Downtown Hazleton y voluntario por muchos años de instituciones como la Casa Dominicana de Hazleton, dirigida por el Lic. Victor Perez.
Por muchos años, Collado, ha ayudado a diferentes organizaciones en todo el estado de Pensilvania, un estado que se ha convertido en un catalizador para que talentos llegando desde la Republica Dominicana.
“Downtown Alliance for Progress” está aceptando solicitudes de participantes para el programa: “Liderazgo en ascenso”, que iniciara el 28 de abril en las instalaciones de Hazleton Launchbox, una iniciativa de Penn State University.
Enfocado en satisfacer las necesidades de la comunidad Hispana al momento de insertarse en el sistema anglosajón.
Este curriculum fue creado en respuesta a encuestas y talleres previos realizados por Downtown Hazleton, que identificaron la necesidad de la comunidad de nuevos líderes que estén dispuestos a contribuir con tiempo y talento a organizaciones e instituciones sin fines de lucro, particularmente aquellas que satisfacen necesidades críticas dentro del ecosistema cívico.
En los últimos años se ha hecho evidente que las diferencias culturales, la falta de conocimiento general de la estructura de las organizaciones de la comunidad y las barreras de comunicación, han presentado grandes desafíos para involucrar a los miembros de la comunidad hispana en la vida cívica, particularmente las artes, la educación, los negocios en el centro de la ciudad y en muchos otros aspectos del diario vivir en la comunidad Estadounidense.
¿Qué busca el programa?
Aquellos con interés en el servicio comunitario a menudo carecen de una comprensión básica de cómo operan las organizaciones sin fines de lucro y necesitan habilidades adicionales que les permitan tener éxito como miembros de organizaciones descentralizadas del gobierno.
Este programa cubre una amplia gama de temas relacionados con el desarrollo del liderazgo, incluidos varios estilos de liderazgo, individualidad y auto descubrimiento, habilidades de comunicación, trabajo en red, resolución y gestión de conflictos, autoevaluaciones, así como el papel del gobierno frente a organizaciones sin fines de lucro.
La capacitación se llevará a cabo en línea durante cinco semanas a partir del viernes 28 de abril, reuniéndose una vez por semana durante dos horas (7-9 PM). Con este programa, Downtown Hazleton, espera fomentar el voluntariado en las organizaciones con sede en el centro de la ciudad y áreas aledañas, que son necesarias para mantener su vitalidad y nutrir a una nueva generación de líderes que sirvan a la comunidad.
Este programa es gratuito, gracias a las contribuciones privadas realizadas por Wells Fargo y Reading & Northern Railroad en nombre del Programa de Asociación de Vecindarios del estado de Pensilvania, con sus siglas en inglés: PA DCED.
Para obtener más información o registrarse, visite https://www.eventbrite.com/e/curso-seminario- liderazgo-en-ascenso-course-seminar-leadership-on-the-rise-tickets-604057170257 Para preguntas, comuníquese con Robert Collado en rcollado@downtownhazleton.org o llamando al 272-276-9248.
